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職位描述：
崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常經(jīng)營秩序，全面主持公司各項工作； 2、根據(jù)公司安排及公司實際情況制定各部門各項工作計劃并組織實施總經(jīng)理的各項決議； 3、對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行； 4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀； 5、主持日常經(jīng)營工作:負責(zé)公司團隊建設(shè)，選拔中高層管理人員，并及時向總經(jīng)理匯報、負責(zé)辦理由總經(jīng)理授權(quán)的其它重要事項； 6、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部，銷售部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策； 7、了解公司銷售情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營管理情況； 8、協(xié)調(diào)與公司合作的其他單位、部門之間的工作關(guān)系； 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，具有非常強的執(zhí)行力； 2.五年以上運營管理工作經(jīng)驗； 3.具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗 4.較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力； 5、具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團隊。 6、有踐行稻盛哲學(xué)與阿米巴經(jīng)營優(yōu)先考慮 舉報