普工電子廠包吃住
5-8千/月
職位描述:
崗位職責(zé): 1、長(zhǎng)白班為主,坐班,輕松不累; 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)。 任職資格: 1、年齡16-45周歲,男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、面試時(shí)必須要有二代身份證原件; 3、合適當(dāng)天可安排,可預(yù)支工資。 薪資待遇: (1)月綜合工資5500-8000; (2)上六休一,上班休息時(shí)間充足; (3)薪資發(fā)放:每月10號(hào)發(fā)工資。 福利待遇: 為了保證您能安心工作,我們?yōu)槟鉀Q吃住等問題: 1、免費(fèi)提供住宿,標(biāo)準(zhǔn)4-6人間,獨(dú)立的陽(yáng)臺(tái)、陽(yáng)臺(tái)、空調(diào)、冰箱、彩電、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、無線網(wǎng); 2、公司依法按照國(guó)家規(guī)定的繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn); 3、公司依法為員工辦理社會(huì)保障,并額外為員工辦理醫(yī)療自保基金,提供雙份保障; 4、員工享有國(guó)家法定假、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 舉報(bào)
崗位職責(zé): 1、長(zhǎng)白班為主,坐班,輕松不累; 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)。 任職資格: 1、年齡16-45周歲,男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、面試時(shí)必須要有二代身份證原件; 3、合適當(dāng)天可安排,可預(yù)支工資。 薪資待遇: (1)月綜合工資5500-8000; (2)上六休一,上班休息時(shí)間充足; (3)薪資發(fā)放:每月10號(hào)發(fā)工資。 福利待遇: 為了保證您能安心工作,我們?yōu)槟鉀Q吃住等問題: 1、免費(fèi)提供住宿,標(biāo)準(zhǔn)4-6人間,獨(dú)立的陽(yáng)臺(tái)、陽(yáng)臺(tái)、空調(diào)、冰箱、彩電、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、無線網(wǎng); 2、公司依法按照國(guó)家規(guī)定的繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn); 3、公司依法為員工辦理社會(huì)保障,并額外為員工辦理醫(yī)療自保基金,提供雙份保障; 4、員工享有國(guó)家法定假、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 舉報(bào)
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- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
- 所在地區(qū):全國(guó)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:李金會(huì)
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
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