職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水利規(guī)劃、咨詢、設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度管理、質(zhì)量與技術(shù)管理; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度及內(nèi)外對接管理工作; 3、建立技術(shù)人員培訓(xùn)體系,對院內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),完善人才梯隊(duì)建設(shè); 4、追蹤分享最新政策與學(xué)術(shù)動態(tài),主持開展研究性項(xiàng)目。 5、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)成果合法合規(guī)并最終通過評審審核。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、農(nóng)田水利工程、水工結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè),高級工程師以上職稱;注冊土木工程師(水利水電工程)優(yōu)先; 2、10年以上水利工程工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),有大中型水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有一年以上水利總工工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的項(xiàng)目綜合控制能力、計(jì)劃、組織、溝通能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行和技術(shù)決策能力; 4、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 舉報(bào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水利規(guī)劃、咨詢、設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度管理、質(zhì)量與技術(shù)管理; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度及內(nèi)外對接管理工作; 3、建立技術(shù)人員培訓(xùn)體系,對院內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),完善人才梯隊(duì)建設(shè); 4、追蹤分享最新政策與學(xué)術(shù)動態(tài),主持開展研究性項(xiàng)目。 5、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)成果合法合規(guī)并最終通過評審審核。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、農(nóng)田水利工程、水工結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè),高級工程師以上職稱;注冊土木工程師(水利水電工程)優(yōu)先; 2、10年以上水利工程工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),有大中型水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有一年以上水利總工工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的項(xiàng)目綜合控制能力、計(jì)劃、組織、溝通能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行和技術(shù)決策能力; 4、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 舉報(bào)
鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全:
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
0.6-1.5萬/月
-
0.6-1.2萬/月
-
1.2-2.5萬/月
-
面議
-
面議
-
3.5-5千/月
-
10-30萬/年
-
6-8千/月
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū):廣東-清遠(yuǎn)市-清城區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:彭小姐
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:新城二號區(qū)設(shè)計(jì)院綜合樓