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一覽,致力于服務(wù)7000萬(wàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才! 客服熱線(xiàn):0755-86153516
銷(xiāo)售經(jīng)理
1-2萬(wàn)/月  
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-07-26
  • 招聘人數(shù): 6
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 云南-昆明市-官渡區(qū)
  • 年齡要求: 不限
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 不限
職位描述:
崗位職責(zé): 1.銷(xiāo)售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理 (1) 制定并執(zhí)行儲(chǔ)能產(chǎn)品(戶(hù)用儲(chǔ)能、工商業(yè)儲(chǔ)能、大型儲(chǔ)能電站等)的銷(xiāo)售策略及市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo); (2) 分析區(qū)域市場(chǎng)容量、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶(hù)需求,挖掘潛在業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),制定針對(duì)性銷(xiāo)售方案; (3) 定期復(fù)盤(pán)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配,提升團(tuán)隊(duì)人效與訂單轉(zhuǎn)化率。 2.大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù) (1) 主導(dǎo)重點(diǎn)客戶(hù)(如能源集團(tuán)、電力公司、EPC總包方、海外渠道商等)的商務(wù)談判,推動(dòng)項(xiàng)目簽約落地; (2) 建立并維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系,深度理解客戶(hù)需求(如項(xiàng)目投資回報(bào)率、技術(shù)適配性、政策合規(guī)性),提供定制化解決方案; (3) 協(xié)調(diào)技術(shù)、交付團(tuán)隊(duì)支持客戶(hù)項(xiàng)目全生命周期管理,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 3.團(tuán)隊(duì)管理與賦能 (1) 組建并培養(yǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力; (2) 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成客戶(hù)拜訪(fǎng)、方案提案、招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),解決復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)中的難點(diǎn); (3) 搭建銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化體系(如客戶(hù)分級(jí)管理、報(bào)價(jià)模板、合同范本),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。 4.行業(yè)資源整合與市場(chǎng)拓展 (1) 聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)院等資源,推動(dòng)品牌曝光與項(xiàng)目線(xiàn)索獲?。?(2) 策劃并參與行業(yè)展會(huì)、技術(shù)論壇等市場(chǎng)活動(dòng),建立行業(yè)影響力; (3) 探索新興市場(chǎng)(如海外戶(hù)用儲(chǔ)能、光儲(chǔ)充一體化項(xiàng)目),布局戰(zhàn)略性客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)。 5.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)協(xié)作 (1) 審核合同條款,規(guī)避商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如付款條件、交付周期、質(zhì)保責(zé)任); (2) 協(xié)同財(cái)務(wù)部門(mén)管理應(yīng)收賬款,確保資金回款效率; (3) 跟蹤國(guó)內(nèi)外儲(chǔ)能政策(如補(bǔ)貼、并網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)、碳交易機(jī)制),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 任職要求: 1.基本條件 (1) 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); (2) 5年以上B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上新能源/電力設(shè)備/儲(chǔ)能行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); (3) 熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)(電池、PCS、BMS)技術(shù)原理及行業(yè)生態(tài)鏈,具備大型項(xiàng)目(50MWh+)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.核心能力 (1) 出色的商務(wù)談判與資源整合能力,能獨(dú)立運(yùn)作千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目; (2) 精通大客戶(hù)銷(xiāo)售方法論(如SPIN、解決方案銷(xiāo)售),具備從0到1開(kāi)拓區(qū)域市場(chǎng)的成功案例; (3) 熟悉招投標(biāo)流程、合同法規(guī)及國(guó)際貿(mào)易規(guī)則(如海外市場(chǎng)INCOTERMS); (4) 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)市場(chǎng)分析制定可落地的銷(xiāo)售策略。 舉報(bào)
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