1、職稱：高級工程師（高工評審?fù)ㄟ^時間不少于2年）
2、專業(yè)要求：水利水電專業(yè)類 （其它專業(yè)不要）
3、正規(guī)大學本科（及以上）院校，業(yè)績突出的老高工也可。
4、在設(shè)計單位工作年限不少于8年，能獨立設(shè)計泵站、水閘、水庫或電站等水利工程，且有擔任項目負責人經(jīng)歷。
5、要求具有與設(shè)計院主任工程師或項目負責人的管理能力。
6、工資待遇：底薪+提成。每月發(fā)放報酬8000元，其中底薪5000元，每月預(yù)發(fā)提成3000元，總提成在年底統(tǒng)一計算，根據(jù)單位提成辦法進行提成，多勞多得，總收入不封頂。
7、對試用合格的人員，每工作滿一年，從第二年起公司每年給2%的干股，具有分紅權(quán)。
8、工作地點：廣東省清遠市區(qū)1人，廣東省中山市區(qū)1人
9、聯(lián)系人：馬總 手機號碼：18318383393
郵箱：huaianyuan118@126.com
Q名：淮安院清遠分公司 Q號：604523059
2、專業(yè)要求：水利水電專業(yè)類 （其它專業(yè)不要）
3、正規(guī)大學本科（及以上）院校，業(yè)績突出的老高工也可。
4、在設(shè)計單位工作年限不少于8年，能獨立設(shè)計泵站、水閘、水庫或電站等水利工程，且有擔任項目負責人經(jīng)歷。
5、要求具有與設(shè)計院主任工程師或項目負責人的管理能力。
6、工資待遇：底薪+提成。每月發(fā)放報酬8000元，其中底薪5000元，每月預(yù)發(fā)提成3000元，總提成在年底統(tǒng)一計算，根據(jù)單位提成辦法進行提成，多勞多得，總收入不封頂。
7、對試用合格的人員，每工作滿一年，從第二年起公司每年給2%的干股，具有分紅權(quán)。
8、工作地點：廣東省清遠市區(qū)1人，廣東省中山市區(qū)1人
9、聯(lián)系人：馬總 手機號碼：18318383393
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職位類別： 水利水電設(shè)計
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水工工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-東區(qū)街道
- 聯(lián)系人：楊先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：中山五路嘉路華花園1座3201室
