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您當前所在的位置: 一覽·水利> 貴州新網工程設..> 水工處負責人
地址:貴陽市觀山湖區(qū)金陽北路烈變大廈24樓
周末雙休
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
年度旅游
餐補
加班工資
帶薪年假
五險一金
年終分紅
水工處負責人
1-2萬/月
所屬部門:水工處
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2024-03-22
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 貴州-貴陽市
  • 專業(yè)要求: 水利水電工程;
李小姐 HR
1)崗位職責
①負責水工處日常工作事務;
②負責水工專業(yè)技術校核工作;
③協(xié)助總工辦完成項目方案確定及校審工作;
④組織協(xié)調各專業(yè),把控項目進度及質量;
⑤參與設計工作,尤其是公司重大項目的設計等。
2)專業(yè)要求
①要求能獨立承擔中小型水利水電工程(新建水庫、河道、灌溉、供水等)水工設計任務并具有一定的組織協(xié)調能力;
②本科及以上學歷,水利水電工程或農田水利工程專業(yè);
③熟悉水工設計相關知識、規(guī)程、規(guī)范、政策以及法律法規(guī);
④熟悉CAD、辦公Office等軟件,熟悉水工設計相關結構計算軟件等;
⑤具有高度的責任心和良好的職業(yè)操守;
⑥工作積極,認真負責,有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,具有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞;
⑦有5年及以上乙級設計院工作經驗,曾擔任過中小型水利工程項目負責人,具有中級職稱;有高級職稱或有相關注冊資格證書優(yōu)者先。
3)待遇
①試用期1-2個月(根據(jù)個人能力確定),中級5000元/月,高級6000元/月;
②轉正后,采取基本工資+項目提成+五險一金+職位津貼+工齡工資+節(jié)日福利的形式。基本工資:中級7000元/月,高級8000元/月;項目提成根據(jù)公司相關規(guī)定執(zhí)行;
③工作能力較強者,保底收入不低于18萬/年。

公司尊重人才、重用人才,注重人才的培養(yǎng),只要你才華無限、能力無限,薪酬不限!
這里將是你實現(xiàn)自我,超越自我的人生舞臺!

職位類別: 水工設計

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):水利工程類
  • 所在地區(qū):貴州-貴陽市
  • 聯(lián)系人:李小姐
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